CSRD: Bedrijven gaan rapporteren over materiële (belangrijke) maatschappelijke onderwerpen

CSRD houdt in dat je in het bestuursverslag ook zaken toelicht over je duurzaamheidsprestaties en over de impact van maatschappelijke ontwikkelingen op je organisatie. Dit gaat specifiek over de gebieden Environment (milieu), Social (sociaal) en Governance (bestuur), ook wel de ESGcriteria genoemd.

Bedrijven zijn al druk bezig met de voorbereidingen voor CSRD. Verstegen accountants & adviseurs ondersteunt en adviseert daarbij. “Er worden veel dure softwareoplossingen aangeboden met lange trajecten om CSRD van de grond te krijgen,” zegt Derek. “Je hoeft helemaal nog geen ingewikkelde tools in te zetten. Het is niet meer dan je gezonde verstand gebruiken en kijken waar je impact op hebt. Dat noteer je en je onderneemt actie op zaken waar je wat aan kunt doen. Wij helpen daar graag bij.”

Het idee erachter is dat we met onze planeet omgaan op een manier waardoor we er nog een flink aantal jaren plezier van hebben. CSRD vraagt bedrijven te gaan rapporteren over de impact van hun activiteiten op mens en milieu. Op persoonlijk niveau is dat geen probleem. Je bent immers zorgzaam voor je familie en je gooit je afval thuis ook niet in de tuin. Maar als het om bedrijfsactiviteiten gaat, minder persoonlijk dus, dan voelen we ons soms minder verbonden met deze impact. Maar juist daar is veel te halen.”

CSRD is 1 januari jl. van kracht geworden en is er voorlopig alleen voor bedrijven die aan criteria uit de eerste alinea voldoen. In 2026 moeten zij rapporteren over 2025 en zullen daarvoor ook hun ketenpartners de vraag gaan stellen naar hun duurzaamheidsinspanningen. Derek Groot: “CSRD is voor grote ondernemingen nu een wettelijk verplicht onderdeel om in het jaarverslag op te nemen. Bij het opzetten van die verslaglegging kunnen wij helpen. Het vraagt tijd, energie en geld maar wij gaan hier zo pragmatisch mogelijk mee om. Het moet een deel van de bedrijfsvoering worden zonder al te veel impact en kosten. Bedrijven doen vaak al (onbewust) veel op duurzaamheidsgebied en denken na over strategie, milieueisen en over hoe je omgaat met je mensen. Nu wordt het alleen nog een kwestie van ook hierover rapporteren.”